Versatile leader with a track record of scaling Tufavaforvino Valfolanti OÜ, achieving a 12% profit margin at peak. Skilled in computer programming, repair, and adept at supplier negotiation. Demonstrates strong delegation and communication abilities, excelling in logistics and cross-border partnerships. Managed diverse teams, showing exceptional adaptability and problem-solving skills.
Создание и продвижение компании связанной с ремонтными услугами и продажа строительного товара из РФ. Руководство штатом до 25 человек.
Увеличении оборота, капитализации и прибыли компании и масштабирование до 2022 года.
Обслужено более 10.000 договоров.
Партнёры Украина, РФ, Китай, Турция, Латвия, Польша.
Компанию было решено закрывать в конце 2022 из за недействительности бизнес модели, после введения санкций. Закрытие происходило постепенно в течении 2 лет.
Компания имела несколько подразделений (офис, склад, строительные бригады, магазины)
Работа велась как частными клиентами так и с бизнес клиентами.
Рентабельность (прибыль) компании на пике составляла 12% от оборота за год.
Руководство компанией по работе с клиентами из РФ в сфере продвижения в социальных сетях на территории РФ.
Ликвидирована в связи с прекращением деятельность в 2022 году.
Штат 3 человека.
Работа на крупной ферме. Работа в ирригационной команде и работа в паре с менеджерами на ответственной различной работе.
Штат 700 человек.
Роль: разнорабочий
Владение профессиональной компьютером
Возможность программирования
Возможность ремонта компьютеров, техники, авто, электроники, инструмента
Умения читать мануалы на иностранных языках, понимать схемы и чертежи
Владение профессионально инструментом
Умение водить погрузчик (опыт дизельный Toyota)
Умение находить поставщиков
Знание различных законов связанных с защитой компании
Умение руководить и делегировать Общаться с поставщиками
Знания в логистике, заполнения CMR
Опыт работы с транспортными компаниями разных стран
Развиты как хард скилы так и софт скилы
B категория